Für Angestellte in Pflegeberufen ist die Zeitarbeit ein attraktives Modell, um Erfahrungen zu sammeln und neue Karrierewege zu ergründen. Wir haben uns auf die Vermittlung medizinischer Pflegefachkräfte in Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Unser Ziel ist es, Arbeitnehmern im medizinischen Bereich ihre Tätigkeit auf Zeit zu erleichtern.
Zu unserem großen Kundennetzwerk gehören renommierte Pflegeeinrichtungen und Kliniken in ganz Deutschland, die attraktive Arbeitsplätze per Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege anbieten. Faire Arbeitsbedingungen und ein starkes Netzwerk sind unsere Stärken. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam individuelle Lösungen, um Ihren perfekten Platz in der Pflege zu finden.
Dank des Modells der Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege können wir Pflegefachkräften abwechslungsreiche Arbeitsplätze und neue Karrierechancen bieten. Unsere angestellten Pflegekräfte können unbefristete Stellen so ohne persönliches Risiko antreten und ihren beruflichen Horizont erweitern. Als Vermittlungsstelle zwischen Pflegefachkräften und Einrichtungen bieten wir für unsere Mitarbeiter viele exklusive Vorteile, die den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern:
Übertarifliche Bezahlung
Faire Lohntarife für gute Pflegearbeit bilden die Basis für ein konstruktives Arbeitsverhältnis und stehen für uns als Arbeitgeber an erster Stelle. Mit übertariflichen Lohnmodellen gestalten wir die Zeitarbeit für ausgebildete Pflegekräfte attraktiver.
Mit uns als Partner ist kein Ziel in Deutschland unerreichbar: Für anstehende Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zum gewünschten Arbeitsort erhalten Sie von uns 0,30 € pro Kilometer.
Werden Sie einem überregionalen Einsatzort zugeteilt, besteht die Möglichkeit, dass Sie während Ihres Einsatzes in der Einrichtung eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung gestellt bekommen.
Wir bieten unseren Pflegekräften nach bestandener Probezeit unbefristete Arbeitsverträge an. Die langfristige Zukunftsplanung ist in unserem Antara Medical Care Team so problemlos möglich.
Fahrten zwischen Ihrer Unterkunft und der Arbeitsstelle können Sie mit einem von uns gestellten Firmenwagen erledigen. Für Tätigkeiten in Kliniken und Wohnheimen können wir außerdem Fahrdienste einrichten.
Wir legen Wert darauf, dass Sie neben dem Beruf genug Zeit für Privates finden. Deshalb legen wir eine Arbeitszeit von 154 Stunden monatlich für alle Mitarbeiter fest. Fällt Mehrarbeit im Betrieb an, wird diese von uns ausbezahlt oder durch zusätzliche Urlaubstage ausgeglichen.
Zuschläge & Sonderzahlungen
Ihre Leistung und Ihr Vertrauen wird von uns mit regelmäßigen Urlaubszuschlägen und einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von 150 Euro zum Jahresende belohnt. Diese wird spätestens mit Ihrer Gehaltszahlung im November überwiesen.
Außerdem übernehmen wir Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschlag und einen Zuschlag für Mehrarbeit.
Wir kennen jede Einrichtung, in die wir unsere Pflegekräfte vermitteln. Daher können Ihnen sicher zuverlässige Arbeit in einem für Sie passenden Umfeld bieten.
Viele attraktive Stellen in der Pflege werden nur befristet vergeben. Für Pflegekräfte stellt der ständige Wechsel von Anstellung zu Anstellung ein bürokratisches Problem dar: häufige Wechsel der Arbeitgeber stehen einer sicheren Lebens- und Familienplanung häufig im Weg.
Unser Ziel ist die faire Vermittlung von Pflegekräften in unbefristete Stellen. Wir ermöglichen Zeitarbeit unter den Bedingungen einer Festanstellung. Anreize wie ein Inflationsbonus, Fahrdienste und eine faire Urlaubsplanung sind für uns selbstverständlich, um die Work-Life-Balance auch bei wechselnden Arbeitsplätzen zu gewährleisten.
Sind Sie bereit für eine neue Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung? Dann bewerben Sie sich jetzt:
Öffnungszeiten
Montag – Freitag: 9:00 – 17:00
Samstag – Sonntag: Geschlossen
E-Mail: sandra@antara-medical-care.de
Adresse
Zentrale
Filiale
