Pflegefachkräfte in Festanstellung

Antara Medical Care bringt Pflegefachkräfte aus Serbien und Bosnien nach Deutschland!

Bereits vor der Coronapandemie herrschte in Deutschland ein Fachkräftemangel, der sich in der Pflegebranche in vielen Regionen kritisch entwickelt. Gleichzeitig suchen viele ausgebildete Pflegefachkräfte im Ausland nach Festanstellungen im deutschen Raum. Um Arbeitnehmer Serbien oder Bosnien dauerhaft einstellen zu können, müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gewisse Voraussetzungen erfüllen. Wir ermöglichen durch unsere Vermittlung so eine lückenlose Patientenversorgung für Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Pflegefachkräfte aus Serbien und Bosnien haben mit uns einen sicheren Partner zur Hand. Wir führen sie in die deutsche Berufswelt ein und sorgen für faire Arbeitsbedingungen. Kontaktieren Sie unser freundliches Team für ein unverbindliches Vorgespräch.

Unser Service: Schnelle und unkomplizierte Vermittlung von qualifiziertem Pflegefachpersonal aus nicht EU-Ländern

Sie suchen nach Pflegefachpersonal in Festanstellung und möchten zeitraubende Stellenanzeigen und Personalsuche umgehen? Wir von Antara Medical Care vermitteln schnell und unkompliziert kompetente Fachkräfte in verschiedenen Pflegebereichen. Im Vorgespräch legen Sie als Arbeitgeber fest, welche Voraussetzungen gesuchte Pflegefachkräfte erfüllen müssen. Aus unserem Pflegefachkräften wählen wir anschließend geeignete Kandidaten aus dem Ausland aus, deren Kompetenzen zu Ihren Anforderungen passen. In einer digitalen Vorstellungsrunde können Bewerber und Arbeitgeber sich kennenlernen und Fragen an den leitenden Antara Mitarbeiter stellen. Nach Vertragsabschluss mit Antara Medical Care können Sie den ausgewählten Kandidaten im Betrieb begrüßen und einarbeiten. Vertragliche Regelungen, die Übermittlung von Einreisedokumenten sowie Reiseorganisation gehören zu unserem umfänglichen Service. Sie und Ihre Mitarbeiter können sich voll und ganz auf die Pflegearbeit im Betrieb konzentrieren.

Bedeutung, Präambel, Vorwort:

Antara Medical Care GmbH akquiriert in Serbien und Bosnien ausgebildete Pflegefachkräfte. Die serbischen und bosnischen Bewerberinnen und Bewerber verfügen über eine in Serbien und Bosnien abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Zur Beschäftigung der Bewerber als Pflegefachkraft in Deutschland bedarf es der Anerkennung der in Serbien/Bosnien absolvierten Ausbildung zur Pflegefachkraft durch die zuständigen Landesämter in Deutschland. Die Kliniken, Pflegeeinrichtungen oder Pflegedienste können jedoch eine oder mehreren fachlich und sprachlich gut vorbereitende Pflegefachkraft/Pflegefachkräfte aus Serbien und Bosnien langfristig erhalten. Die Antara Medical Care GmbH kümmert sich um Sprachkurs, Visumsverfahren sowie steht jederzeit zur Verfügung zur Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der Anerkennung der ausländischen Abschlüsse.

Ablauf:

Im Einzelnen sind insbesondere folgende Leistungen von der Antara zu erbringen:

Die Anwerbung geeigneter berufserfahrener Bewerberinnen und Bewerber und bei Bedarf die Organisation und Begleitung bei den Interviews mit dem zukünftigen Arbeitgeber in Deutschland
Die Beschaffung, Übersetzung, Beglaubigung und Legalisierung sämtlicher benötigter Unterlagen für das Visumsverfahren zur Einreise und Aufnahme der Berufstätigkeit im Rahmen des Anerkennungsverfahrens in Deutschland, sowie für das Anerkennungsverfahren zur Festanstellung der Gleichwertigkeit der in Serbien/Bosnien erworbenen Fachkraftqualifikation in Deutschland; dies umfasst auch die Kosten und Gebühren für und im Zusammenhang mit dem Visum -und dem Anerkennungverfahren bis zum Defizitbescheid.
Die Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber bei der Antragstellung zur Einreise nach Deutschland bei der Deutschen Botschaft in Serbien/Bosnien, dies umfasst auch die Kosten für und im Zusammenhang mit der Visumserteilung
Die Beantragung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens gemäß §81a/16d AufenthG mit Vollmacht der Auftraggeberin einschließlich der dafür anfallenden Gebühren
Die sprachliche Vorbereitung der Bewerberinnen und Bewerber in Serbien/Bosnien bis vom Goethe-Institut oder einem anderen von den deutschen Behörden anerkannten Sprachinstitut nachgewiesenen Sprachniveau mindestens B1. Dies umfasst die Kosten für die notwendigen Sprachkurse, das Unterrichtsmaterial sowie die Prüfungsgebühren für die Sprachkurse inklusive einer Wiederholungsgebühr
Sämtlich anfallende Reisekosten bis zur Ankunft in Deutschland
Die komplette Vorort-Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber bis zur Einreise nach Deutschland

Damit eine Pflegefachkraft aus NON EU-Land nach Deutschland mit dem Visum einreist, müssen die folgenden Voraussetzungen und Pflichten vom Arbeitgeber erfüllt werden:

Zur Vollmachterteilung zur Einleitung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach ihrer Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber
Zur rechtzeitigen Bereitstellung aller für die Einreise und das Anerkennungsverfahren vorzuhaltenden Unterlagen und Informationen, dazu gehören insbesondere: – Arbeitsvertrag mit Stellenbeschreibung – Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis und Zusatzblatt A (Formulare werden von Antara Medical Care vorbereitet)
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, Mitarbeiter/innen der Antara Medical Care zur Festanstellung nur mit Arbeiten zu beschäftigen, für die sie verträglich vorgesehen sind oder die ihrer Qualifikation entsprechen
Der Arbeitgeber verpflichtet sich ferner, die Mitarbeiter/innen für den Besuch der Krankenpflegeschule und den Erwerb der Kenntnisprüfung von der Arbeit freizustellen, der Arbeitgeber wird bei der Erstellung der Dienstpläne die Zeiten eines Präsenzunterrichts und der Prüfungen berücksichtigen
Bescheinigung der Unterbringung (bei Bedarf)

Die Vermittlungsgebühren sind erst nach der Visumerteilung und Einreise nach Deutschland zu vergüten. Eine Ratenzahlung ist möglich.

Bis dahin sind unsere Leistungen für den Arbeitgeber kostenfrei. Sprechen Sie uns an und lernen Sie Antara kennen.

Flexibles und effizientes Personalmanagement: Antara Medical Care füllt unbesetzte Stellen schnell und zuverlässig

Bei Personalmangel können wir von Antara Medical Care schnell reagieren und unbesetzte Stellen füllen. Unsere flexiblen Fachkräfte sind ortsunabhängig einsatzfähig. Zeitraubende Tätigkeiten wie die Personalsuche, Vorgespräche und Lohnverhandlungen haben wir mit den zur Verfügung stehenden Pflegefachkräften bereits abgeschlossen. So sind auch kurzfristige Bewerbungsgespräche möglich.

Innerhalb kürzester Zeit können wir Ihnen geeignete Kandidaten für eine Festanstellung präsentieren, deren Motivation und Qualifikation zu Ihren Vorstellungen passt. Sollten Sie im Vorgespräch nicht überzeugt sein, können Sie weitere Kandidaten kennenlernen und geeignete Mitarbeiter selbst auswählen. Unbesetzte Stellen werden mit unserer Unterstützung mit zuverlässigem Pflegefachpersonal in Festanstellung gefüllt.

Sind Sie bereit für qualifizierte Pflegefachkräfte in Festanstellung? Dann kontaktieren Sie uns: